创新的三大障碍

《成为技术领导者》笔记

Posted by 咖啡不苦 on July 27, 2016

关于创新,总共有三大障碍,首当其冲的就是不能正确认知自己,看不到自己。这个怎么说?我们在做事时,往往不能跳出来审视自己正在做的事情是否值得,是否有足够的产出。比如作家一直在纠结写一个惊艳的开头,或者干脆对着稿纸发呆而不动笔;又比如程序员对一个问题调试跟踪了一周,也没想起来问问别人;再比如我们总是忙于开各种各样的会议却不知道是为了什么,会议的结果是什么。

自己很难发现这些问题,越是效率低下时越难以发现。我们必须借助其他人的帮助,但是当别人说你或者你在说别人时,一定要注意“别生气!”,别让你的老婆来做这件事!

很多能成为解决问题的领导者的人都在这个障碍中牺牲了!

第二个障碍是还没真正理解问题,就急于给出答案, 而且针对所有问题,给出的答案都是一样的!欺骗自己,以为早就知道所有问题的答案每一个问题都有其特定的场景和条件,我们必须先理解问题,才有可能给出正确的解决方案。

最后一个障碍是认为所有问题都_有且仅有_一个答案。不愿意相信还有别的解决办法。其实所有问题,都应该不止有一个解决方案。不是你的解决方案就绝对好,我的就绝对不好。 要学会包容不同和接受变通